+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Понятие содержание и структура коллективного договора

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовое право Трудовое право. Издание второе, переработанное и дополненное. Бриллиантова, И. Киселев, В.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прежде чем анализировать этапы заключения коллективных договоров, необходимо отметить, что коллективные переговоры могут осуществляться на различных уровнях реализации социально-трудовых отношений.

Содержание, понятие и структура коллективного договора

Коллективный договор может заключаться в организации, ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. При его заключении в филиале, представительстве представителем работодателя является руководитель соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем или иное в них в соответствии с п.

Согласно ст. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Однако, как правило, все условия коллективного договора можно разделить на три вида: 1 нормативные условия, то есть локальные нормы трудового права, предоставляющие дополнительные льготы, преимущества или устанавливающие виды и размеры оплаты труда, дополнительные отпуска и т.

Эти условия действуют весь период существования коллективного договора; 2 обязательные условия, то есть конкретные обязательства сторон с указанием сроков их выполнения и субъектов-исполнителей, отвечающих за их выполнение. Эти условия действуют до их выполнения, а затем погашаются выполнением; 3 организационные условия.

Эти условия о сроках действия договора, контроле за его выполнением, о порядке изменения и пересмотра, а также об ответственности за нарушение условий договора. С учетом финансово-экономического положения работодателя в коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законодательством, соглашениями.

Смоленскийи др.. Понятие и содержание коллективного договора: Понятие и содержание ученического договора Лекция 18 Коллективный договор Понятие и содержание договора доверительного управления Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением Статья 5. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия Статья 5. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению 2. Согласование условий договора. Понятие и этапы разрешения коллективного трудового спора Глава Договор ренты.

Договор пожизненного содержания с иждивением Статья 5. Ответственность сторон трудового договора за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах - Авторское право - Аграрное право - Административное право - Арбитражное процессуальное право - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Водное право - Военное право - Гражданское право и процесс - Земельное право - Информационное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право - Муниципальное право - Налоговое право - Право интеллектуальной собственности - Предпринимательское право - Советы юриста - Судебная власть - Трудовое право - Финансовое право - - Менеджмент и маркетинг - Политология - Психология - Философия - Финансы - Юриспруденция - Knigi.

News Менеджмент и маркетинг Политология Психология Философия Финансы Юриспруденция Авторское право Аграрное право Административное право Арбитражное процессуальное право Банковское право Бюджетное право Валютное право Водное право Военное право Гражданское право и процесс Земельное право Информационное право Криминалистика Криминология Медицинское право Международное право Муниципальное право Налоговое право Право интеллектуальной собственности Предпринимательское право Советы юриста Судебная власть Трудовое право Финансовое право Knigi.

Менеджмент и маркетинг Политология Психология Философия Финансы Юриспруденция Авторское право Аграрное право Административное право Арбитражное процессуальное право Банковское право Бюджетное право Валютное право Водное право Военное право Гражданское право и процесс Земельное право Информационное право Криминалистика Криминология Медицинское право Международное право Муниципальное право Налоговое право Право интеллектуальной собственности Предпринимательское право Советы юриста Судебная власть Трудовое право Финансовое право.

Источник: М.

§ 5.9. Понятие и содержание коллективного договора

Содержание, структура и действие коллективного договора. Разработка и заключение коллективного договора. Изменение и прекращение коллективного договора. В современных условиях преобладающим способом регулирования отношений наемного труда становится способ достижения договоренности между трудом и капиталом, получивший наименование "социальное партнерство". Данный термин условен, поскольку истинно партнерские отношения между наемными работниками и работодателями не складываются ввиду противоположности их интересов. Однако наряду с конфликтом интересов имеет место и их общность: обеспечение эффективного функционирования организации как необходимого условия для реализации интересов и работодателя, и работников.

Конспекты юриста

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение 3 месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с ч. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом.

Коллективный договор может заключаться в организации, ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. При его заключении в филиале, представительстве представителем работодателя является руководитель соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем или иное в них в соответствии с п.

Нормы и правила, которые прописаны в пунктах соглашений, заключают собой взаимную волю двух сторон профессиональных отношений, которые стали возможными в рамках трудового поля.

Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками с работодателем в лице их представителей. В России первый коллективный договор был заключён в г. Коллективный договор — это всегда двухсторонний акт, этим он отличается от соглашений.

Коллективный договор

Энциклопедия судебной практики Коллективный договор. Содержание и структура коллективного договора Ст. Общие вопросы применения ст.

Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз. Содержание и структура коллективного договора определяется сторонами коллективных переговоров. Материал из Википедии — свободной энциклопедии.

Коллективные договоры и соглашения

Сторонами коллективного договора выступают: работники в лице их представителей, работодатель, представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом положением организации лицом. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами. В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективом договоре. Действующим законодательством предусматривается обязательная процедура разработки и заключения коллективных договоров.

Содержание и структура коллективного договора

Мы ответим на любой вопрос, касающийся юриспруденции и правоведения. Не секрет, что для грамотного и своевременного решения многих моментов без качественной юридической консультации и помощи просто не обойтись. Советы специалистов помогут избежать многих возможных неприятных последствий. Например, различных санкций за нарушение закона при открытии своего дела. Но опять же всем известно, что юридические услуги стоят немалых денег.

Понятие, содержание и порядок заключения коллективного договора Содержание и структура коллективного договора определяются.

Роль профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений

Какие налоги я должен заплатить с такого наследства. Я мать одиночка многодетная мать, кормильца мы потеряли и мы малоимущие. Я стою на очереди на получение земельного участка и сейчас нашу управу расформировали. К кому мне теперь обращаться.

Я хочу сказать это просто бред и смех,не смотрите я уже давно не смотрю поздравление наших презиков,а бухайте веселитесь и просто отдыхайте в новогоднюю ночь. Всех граждан и гражданок Украины с Новым Годом.

Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно. Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

Но есть ли польза человеку от работы этих площадок. Если клиент сам подкован в юридической тематике, то такие демо-консультации могут дать ему четкий рецепт или план действий для самостоятельного решения проблемы без помощи юристов.

Я купила квартиру в декабре, переехала в квартиру, был ужасный запах канализации в подъезде, написала жалобу, мне ответили что либо запах в подъезде либо в квартире, я с этим смерилась, но далее полезли тараканы, я вызвала службу по зачистке, оплатила 6 тысяч, через некоторое время опять тараканы полезли, я вызвала повторно мне отказали говорят что ранее не обращалась, у меня есть договор и оплаченная квитанция, куда мне обращаться.

Здравствуйте, я отец двух детей. Так сложилась что я воспитывают один детей 14 и 10 лет. С бывшей женой разведен, по решению суда дети проживают со .

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агриппина

    Не могу с вами не согласится.

  2. Альбина

    Вот елки палки