+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перевод на другую должность на время больничного

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Перевод на другую должность на время больничного

Возможность перевода или кадрового перемещения во время больничного зависит от условий, прописанных в трудовом договоре. Основание, по которому выдан больничный, влияет на срок перемещения или перевода. Кадровое перемещение во время больничного работника в ряде случаев возможно без его согласования. Невозможно произвести перевод или перемещение, если новое место работы не подходит работнику по медицинским противопоказаниям. Порядок перевода регламентирован ст. Перевод может быть осуществлен в иную местность в случае перемещения туда работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ситуация такая: я работаю на временной должности на время декрета др.

Перевод на другую должность на время больничного

Виды переводов на другую работу. Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Временный перевод работника на другую должность. Заявление на перевод на другую должность. Перевод работника на нижеоплачиваемую должность. Перевод работника регулируется статьей Он может быть, как временным, так и постоянным. Любой перевод должен быть оформлен надлежащим образом.

Любой перевод должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору, поскольку при этом происходит изменение основных условий работы. Согласно трудовому законодательству любой перевод сотрудника на другую должность возможен только с согласия работника, за исключением случаев, особо оговоренных в статье По своей инициативе работодатель может перевести работника только временно и только в строго оговоренных случаях:.

Перевод работника может быть произведен только с согласия переводимого лица и оформлен в письменном виде. Процедура перевода одинакова для всех работников, некоторым исключением может стать перевод на должность генерального директора и обратно.

Здесь необходимо решение вышестоящего органа или собственника предприятия. Как написать заявление на перевод на другую должность, вы найдете здесь. Как правильно оформить приказ о переводе образец заполнения формы Т-5 , можно прочитать здесь. Трудовые отношения Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Трудовые отношения Временный перевод работника на другую должность.

Трудовые отношения Перевод работника на нижеоплачиваемую должность. Трудовые отношения Заявление на перевод на другую должность. Трудовые отношения Виды переводов на другую работу.

Трудовые отношения Организация рабочего места руководителя. Трудовые отношения Профессии с вредными условиями труда. Трудовые отношения Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец. Трудовые отношения Взыскание ущерба с работника.

Трудовые отношения Отраслевое соглашение. Трудовые отношения Чем отличается совместительство от совмещения. Трудовые отношения Договор аутстаффинга персонала образец. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу.

Экономика и бизнес Нормируемые рекламные расходы. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Трудовые отношения Режим труда и отдыха водителей в году. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе.

ИП Учетная политика ИП образец. Перейти к основному содержанию. Перевод работника на другую должность Copyright:. Похожие публикации. Что такое перевод на другую должность Под переводом на другую должность подразумевается: изменение трудовых условий, указанных в договоре сотрудника; перевод в другое подразделение, при условии, что в организации предусмотрено такое деление; переезд вместе с работодателем в другую местность.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году.

Кадровое перемещение во время больничного

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа. Форум Бухучет и налоги Труд и заработная плата Перевод во время больничного. Показано с 1 по 6, из 6.

Перевод во время больничного: особенности оформления

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Виды переводов на другую работу. Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Временный перевод работника на другую должность. Заявление на перевод на другую должность. Перевод работника на нижеоплачиваемую должность. Перевод работника регулируется статьей

Под переводом внутри одного предприятия понимают изменение трудовой функции или смена структурного подразделения при сохранении рабочего места.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Перевод на другую должность на время больничного основного работника

Порядок действий работодателя при временном переходе работника напрямую зависит от того, кто являлся инициатором. Расскажем, как оформить такой перевод в двух случаях — по соглашению сторон и без согласия сотрудника. Если у работодателя нет чрезвычайных обстоятельств, ненадолго перевести сотрудника на другую работу он можно только с его письменного согласия ст. Для этого нужно к действующему ТД трудовому договору заключить дополнительное соглашение. Это важно, потому что при переходе на другую должность на короткое время у сотрудника меняется: Оформляя недолговечный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника, невозможно предсказать точную дату окончания события.

Для их изменения требуется обязательное письменное согласие сотрудника. При перемещении меняется только место работы, функции и обязанности должны оставаться прежними. Чтобы оформить перевод на другую должность во время больничного, работник должен заключить с работодателем дополнительное соглашение, в котором прописываются все изменившиеся условия.

Перевод работника на другую должность

В некоторых случаях работодателю требуется провести срочные перестановки на предприятии в связи с изменениями в штатном расписании или другими причинами. Кадровое перемещение во время больничного возможно, однако оно должно быть правильно оформлено в соответствии с законодательством. Несоблюдение прав сотрудника может привести к жалобам в трудовую инспекцию или даже к судебным искам. Когда сотрудник находится на больничном, любой перевод на иную должность возможен только с его письменного согласия. Кроме того, не должно быть медицинских противопоказаний для выполнения новых обязанностей. В некоторых случаях возможно кадровое перемещение и без согласия, но они должны быть обусловлены производственной необходимостью. Различают два вида кадровых перестановок — перевод и перемещение. В первом случае предполагается изменение существенных условий договора, таких как место работы, выполняемые трудовые функции, регион, подразделение и работодатель.

Вход на сайт

Соответственно, если Вас приглашают посетить офис вышеперечисленных организаций, где вам якобы чем-то помогут, обходите этих мошенников стороной. То же самое касается юридических компаний, которые работают якобы при поддержке правительства Москвы.

В наше время довольно сложно найти компанию, которая окажет качественную юридическую консультацию и помощь в Москве. Довольно сложно выбрать из множества юридических компаний одну, учитывая, что многие из них мошенники. Если Вы не знаете, как поступить, какие документы собрать, как общаться с нарушителями Ваших прав или что-либо другое, то круглосуточная бесплатная юридическая помощь поможет Вам разобраться во всех нюансах ситуации.

В трудовом праве различают перевод на другую работу у того же работодателя (внутренний перевод) и перевод работника на.

Перемещение работника во время больничного

Добрый день хочу расторгнуть договор со страховой которая была навязана при взятии кредита. Можно ли вернуть деньги при расторжении за неиспользование время этой страховки. Меня не восстанавливают в университете уже 2 года. Не успела оплатить, но ещё есть возможность, чтоб потом отдельно взять квитанцию и заявление и оплатить в банке.

Возможен ли перевод на другую должность во время больничного

Номер указан на сайте. Если вы не можете самостоятельно позвонить юристу, оформите заявку, воспользовавшись специальным виджетом. При этом специалист перезвонит в указанное вами время для предоставления консультационных услуг.

Говорит, что никто и ничто не мешает выглядеть красиво. Есть такие женщины, которым без разницы, как они выглядят. Такие есть в любой профессии.

Перевод во время длительного больничного

Юридическая клиника МГОУ (областной) по адресу: Шубинский переулок, д. Приемы проводятся по предварительной записи по телефонам: 8 (495) 680-16-25; 8 (495) 621-47-73. Организован прием предприятий, субъектов малого и среднего предпринимательства по юридическим вопросам В МФЦ ЦАО (ул. Оказание бесплатной юридической помощи Коллегия адвокатов "Ваш Советник" г.

Подскажите, а какие пособия выплачиваются в случае рождения ребенка и есть ли господдержка для семей, которые называют малообеспеченные. Валерий Ковальков: Если говорить о господдержке, то она достаточно разнообразна.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли сотрудник работать во время больничного?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Михаил

    Чтобы не сказать больше.