+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли главный инженер работать по совместительству

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли главный инженер работать по совместительству

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О чень часто в небольших компаниях генеральный директор совмещает должность главного бухгалтера. А правомерно ли это?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работает горячая линия!

Консультации по кадровым вопросам: вопросы и ответы

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией.

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания. Справка Календарь Все разделы прочитаны. Решать Вам! Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, может ли Инженер по охране труда основное место работы занимать параллельно должность главного инженера на другом предприятии по совместительству?

Вопрос не праздный, все-таки там достаточно широкий спектр обязанностей. Заранее признательна. Ограничения на работу по совместительству есть для государственных предприятий. У Вас какое? У нас частное, что-то вроде холдинга. Вот хотим инженера по ОТ сделать еще и гл. Делайте Согласно законодательства, по основному месту работы не вправе контролировать занятость человека, в свободное от работы время. А при приеме совместителем, не предусмотрено требовать справку с основного места работы.

Главное, чтобы все было в разумных пределах и по-честному работал, а не числился на 2-х компаниях. Спасибо огромное, а можно попросить ссылку на нормативку с ограничениями по гл инженеру по госсслужащим? Тоесть, если я правильно понимаю, главный инженер вне зависимости от объема ответственности здания, оборудование, котельная и т. Почему я собственно спрашиваю, по инженеру по охране труда есть четко прописанный момент - штат больше 50 человек - будьте любезны взять чела на основное место работы.

Нет ли каких-то таких ограничений по главному инженеру? Например большой объем и невозможность работать по совместительству. Есть рекомендуемая численность штатных единиц по главному энергетику и специалисту по надзору за зданиями и сооружениями. Форумчане,помогите пожалуйста!!! Нужно срочно принять решение по предприятию коммунальной собственности. Много лет на предприятии это практиковалось. Что работа по совместительству не разрешена,понятно. Что Главный инженер в период замещения отсутствующего руководителя права на получение разницы в окладах не имеет,понятно.

Очень прошу помочь,т. Tysi Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Tysi. Время отдыха. Перевод: zCarot. На портал. Библиотека статей.

Нормативная база. Адаптация персонала. Безопасность компании. Инструменты HR-менеджера. Кадровая стратегия. Корпоративная культура. Мотивация персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Поиск и отбор персонала. Практика кадровика. Практическая психология. Профессиональная классификация. Технологии управления.

Трудовое законодательство. Управление компанией. Производственный календарь. Образцы документов. Книжная полка. Кадровые издания. Типовые формы. Управление персоналом. Кадровое дело. Может ли главный инженер быть по совмещению и инженером по охране труда?

Имя ник на сайте. Все разделы прочитаны. Перемещения Совмещение. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Изменение существенных условий труда. Страница 2 из 2. Опции темы.

Найти ещё сообщения от alexandra-pr. Найти ещё сообщения от Tysi. Ваши права в разделе. Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Правила форума.

Вход на сайт

Прием на должность и оформление по совместительству проводятся в том же порядке, что и в отношении основных работников. Но все же некоторые отличия важно учесть. Необходимые документы при таком трудоустройстве — это паспорт и пенсионное страховое свидетельство. Могут быть также взяты ИНН, свидетельство о браке и рождении детей, но они не являются обязательными. Диплом об образовании может обязательно потребоваться только если трудоустройство требует наличия специальных знаний и навыков. В остальных случаях работодатель может его не просить. Важное отличие этого перечня от списка документов при приеме основного работника в том, что здесь отсутствует трудовая книжка — она должна находиться по месту основного трудоустройства.

Как принять работника на две должности по 0,5 ставки?

И совместительство, и совмещение обеспечивают рациональное использование рабочего времени, полнейшую загрузку оборудования, позволяют эффективно использовать кадры, повышают их квалификацию. А все перечисленные преимущества увеличивают эффективность работы без привлечения дополнительных трудовых ресурсов. Под свободным временем понимается время, оставшееся за рамками существующей у работника основной занятости. Ключевые признаки совместительства согласно нормам законодательства, которые отличают данную категорию от совмещения, следующие:. Работы, которые не считаются совместительством, приведены в п. Общие положения о работе по совместительству.

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией. События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания. Справка Календарь Все разделы прочитаны.

Пресняков М. Столыпина г.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Совмещение и совместительство генерального директора

Такое определение дано в Положении об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций Приказ Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства финансов Украины от Совместительство может быть внутренним — работа на одном и том же предприятии и внешним — работа на нескольких предприятиях. Совместительство следует отличать от совмещения, которое достаточно часто путают с внутренним совместительством. Совмещение профессий или должностей осуществляется в рамках одного трудового договора. Соглашение о совмещении профессий, должностей оформляется распоряжением, приказом собственника или уполномоченного им органа с указанием совмещаемой профессии, должности, объема дополнительно выполняемых функций или работ, размера доплаты.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Главный инженер работает по основному месту работы, возможно на него возложить обязанность генерального директора?

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Особенности работы по совместительству в Украине

Обратившись за консультацией можно получить ответы на все интересующие вопросы, в самые сжатые сроки и даже не выходя из дому. В связи с тем, что законодательство может меняться по нескольку раз в течение года, только грамотный специалист может быстро и квалифицированно объяснить все изменения и проконсультировать по возникшим проблемам.

Я военнослужащий по контракту в звании главного старшины. Прохожу службу на одном из радиотехнических постов наблюдения Чф РФ. График службы на протяжении последних 10 лет был неделю через неделю(т.

Вы пишите, что работник будет работать 8 часов/день, т.е. совместительства он у меня на 0,5 ставки Главный инженер проекта.

Ситуация следущая: В браке с мужем с 2006 года. Есть совместный ребенок 13 лет. У всех троих гражданство Украины. В ближайшее время должны получить российское гражданство (по крайней мере я и сын).

Ну и как наши себя в Берлине вели. Правильно они себя вели.

Тогда промедление грозит разрушительными последствиями. В таких случаях необходимо обратиться по телефону за экстренной помощью. Есть и круглосуточные линии: 051 - с городского телефона или 8 (495) 051 - с мобильного телефона. Если вы звоните с мобильного, звонок будет платным, стоимость зависит от вашего тарифа.

При этом на словах они договорились об одной сумме сделки, в договоре же купли-продажи сумма стояла другая - большая. Мужчина полностью выплатил деньги за гараж в соответствии с устным договором, после чего продавец подал на него в суд, чтобы взыскать оставшуюся часть.

Материалы с плашками "Новости компаний", "Промо", "Партнерский материал", "Политические новости", "Пресс-релиз" и "Партнерский спецпроект", "Официально" публикуются на правах рекламы. Наши спецпроекты30Спецпроект "Курсы английского языка" Спецпроект Моя новая профессия" Спецпроект "Где отметить день рождения в Харькове.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу по совместительству?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инна

    Ой, благодарю

  2. Руслан

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, обсудим.

  3. Прокл

    Я о таком еще не слышал