+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как рассчитать северный стаж для вахтовиков

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-вахтовикам? Какие существуют особенности установления северных надбавок? Проанализируем порядок признания гарантий и компенсаций в налоговом учете. Работа в непростых климатических условиях обуславливает предоставление таким работникам гарантий и компенсаций. Работникам-вахтовикам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата труда осуществляется с применением процентных надбавок к заработной плате ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Многие граждане в свое время работали на Крайнем Севере, но не каждый знает, как эти года учитываются при назначении пенсии, при нынешнем измененном законодательстве.

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-вахтовикам? Какие существуют особенности установления северных надбавок? Проанализируем порядок признания гарантий и компенсаций в налоговом учете. Работа в непростых климатических условиях обуславливает предоставление таким работникам гарантий и компенсаций. Работникам-вахтовикам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплата труда осуществляется с применением процентных надбавок к заработной плате ст.

Размер такой выплаты зависит от стажа работы работника в данных местностях, а порядок выплаты установлен ст. Отметим, что перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством РФ ст.

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности занимают полностью или частично территорию 24 субъектов РФ. Например, к районам Крайнего Севера относятся все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей Мурманская область, Коми АССР - города: Воркута и Инта с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов, Печора; районы: Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский, село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией, Тюменская область - Ямало-Ненецкий автономный округ.

Кроме того, для молодежи лиц в возрасте до 30 лет , прожившей не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки начисляются следующим образом:. Такие правила установлены п. Правомерность установления подобных надбавок подтверждена судебной практикой Постановление Конституционного Суда РФ от При подсчете стажа работы нужно учитывать календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом фактических дней нахождения работника в пути от места нахождения работодателя пункта сбора к месту работы и обратно абз.

То есть трудовой стаж должен исчисляется не по данным трудовой книжки работника. Процентные надбавки рассчитываются на фактически начисленную заработную плату с учетом премий и вознаграждений, а также иных выплат, предусмотренных системой оплаты труда компании. Работник работает вахтовым методом в Мурманской области. Оклад работника составляет 70 руб. Согласно графика работы смены в декабре г.

В районе Крайнего Севера работник отработал полгода. Северный коэффициент в районе, где трудится работник, составляет 1,4 п. Рассчитаем заработную плату работника за декабрь г. Процентная надбавка начисляется без учета северного коэффициента работника:. Поскольку процентная надбавка за работу на Крайнем Севере и северный коэффициент являются частью оплаты труда, то в бухгалтерском учете их начисление проводится на те же счета учета затрат, что и заработная плата Дт 20,23,25,26,44 Кт По общим правилам, в состав расходов на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами ст.

Как уже было отмечено, возможность применения надбавки зависит от стажа работы работника ст. Однако дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в регионах Крайнего Севера, могут устанавливаться, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ст. Надбавки признаются в момент их выплаты работнику пп. В части определения налоговой базы по НДФЛ никаких особенностей нет. Процентная надбавка — это доход, полученный работником в денежной форме, а поэтому облагается НДФЛ наряду с заработной платой на общих основаниях п.

Страховые взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются в общеустановленном порядке ч.

Помимо процентной надбавки к заработной плате вахтовиков, работникам начисляется взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Такая надбавка выплачивается за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно ст. Для организаций, финансируемых из федерального бюджета, размер такой надбавки определяется Постановлением Правительства РФ от Для остальных компаний размер и порядок начисления надбавки за вахтовый метод устанавливается трудовым коллективным договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза при его наличии.

В своих локальных актах компания может предусмотреть порядок выплаты надбавки. Например, фиксированный размер надбавки за каждый день пребывания работника на вахте п. Надбавки за вахту за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно признаются в налоговом учета в составе расходов на оплату труда п.

Москве от При этом обязанность выплаты надбавок за вахту должна быть прописана в трудовом коллективном договоре с работником компании Письма Минфина РФ от В отличие от процентной надбавки к заработной плате, надбавка за вахту в размере, установленном локальным нормативным актом, носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ абз. Надбавка за вахтовый метод работы выплачивается работникам взамен суточных, то есть такая надбавка признается компенсацией в смысле ст.

В части страховых взносов действует аналогичный подход. Надбавка за вахту, выплачиваемая в размере, установленном трудовым коллективным договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза при его наличии , является компенсационной выплатой и не облагается страховыми взносами и взносами от несчастных случаев и профзаболеваний пп.

Как отмечают судьи, данные выплаты носят компенсационный характер, установлены в целях возмещения работникам иных дополнительных расходов и затрат, связанных с исполнением ими трудовых функций, и не входят в систему оплаты труда, поэтому не являются доходом экономической выгодой работников и не облагаются страховыми взносами Постановления АС Уральского округа от Напомним, что с 1 января г.

Следует отметить, что объект обложения страховыми взносами не изменился. По-прежнему облагаются страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию. Например, можно ли удержать алименты на содержание несовершеннолетних детей работников с доходов в виде надбавки за вахту? Как уже было отмечено, данная выплата является установленной законодательством РФ о труде компенсацией лицам в связи с вахтовым методом их работы ст.

А взыскание алиментов не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде в связи с направлением на работу в другую местность пп. Таким образом, взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей с надбавки за вахту не производится. Гарантии и компенсации для вахтовиков 1 часть.

Юридические консультации Юридические услуги Бухгалтерские услуги Налоговые консультации Кадровые услуги Кадровое делопроизводство Трудовые споры Ведение учета Бухгалтерские консультации Найм сотрудников. Услуги по теме. Договорная работа 2 руб. Взыскание долгов от 15 руб. Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров? В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены.

Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в году. В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в году.

С года и далее правом на льготы пользуются женщины года рождения и старше и мужчины года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: - бесплатные лекарства и проезд на транспорте, - скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, - освобождение от имущественного и земельного налогов - и прочие.

Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка пп. Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец года пп.

С года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот.

Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, - достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля г. Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг.

В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении — в этот же день. Преимущества и последствия. Главная причина, по которой работодатели опасаются полностью раскрывать свои зарплатные схемы - это стремление избежать налогового бремени. При официальной схеме это бремя значительно выше. Причем платятся как самим работником за него эти перечисления осуществляет работодатель , так и организ-ей. Работник при этом официально трудоустроен со всеми вытекающими из этого статуса преференциями.

Не являясь официальными, эти понятия тем не менее получили широкое распространение, как отражение существующих легальных и полулегальных зарплатных схем. Рассмотрим плюсы и минусы каждой. Иными словами, для фискальных органов таких сотрудников как бы не существует. Вследствие чего работодатель полностью освобождается от каких-либо обязательств со своей стороны.

Он вправа взять больничный, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. И даже выплата зарплаты в оговоренном сторонами объеме зависит лишь от добросовестности работодателя. Более того, такой работник официально будет считаться безработным. Очевидно, что последняя схема наиболее выгодна лишь работодателю, для которого получаемые выгоды перевешивают страх перед законом. Попытка усидеть на двух стульях одновременно. Причем этот вариант распространен как на мелких, так на крупных предприятиях.

Размер, как говорится, не имеет значения. Смотрите об этом в материале подготовленным ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольга Мукусий.

Сколько надо отработать вахтовым методом, чтобы получить пенсию?

Трудовая пенсия по старости северянам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет — в 55 для мужчин и в 50 лет для женщин. Можно ли выйти на пенсию досрочно, если отработал на Севере только 14 лет вместо необходимых ти? Досрочное назначение пенсии возможно, если в районах Крайнего Севера отработано не менее половины от требуемых 15 лет, то есть 7 лет 6 месяцев. Только устанавливают ее с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Живем на Севере. Имею ли я, как мать двоих детей, льготы при выходе на пенсию?

Северный стаж у вахтовиков

Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготная пенсия северный стаж

Работа в тяжелых условиях плохо сказывается на здоровье человека, а работа в местностях Крайнего Севера Российской федерации в неблагоприятных погодных условиях при крайне низких температурах снижает продолжительность жизни человека на 5 лет. Поэтому для работников, работающих в таких районах, трудовое законодательство предоставляет право на досрочную пенсию и на увеличение фиксированного базового размера страховой пенсии.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. NadNadejda

Гарантии и компенсации для вахтовиков (1 часть)

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года.

Начисления северного стажа вахтовикам

В современной жизни практически невозможно встретить русского человека, у которого не было бы трудовой книжки. Это очень важный, официальный документ, в котором фиксируется место работы, срок и занимаемая должность. Для нового работодателя это своего рода резюме, позволяющее определить навыки и способности потенциального сотрудника. По трудовой книжке можно рассчитать самостоятельно трудовой стаж. Существует несколько способов самостоятельно рассчитать трудовой стаж: Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Расчет северного стажа

Сайт прилагает все усилия для сбережения в сохранности личных данных Пользователя. Личная информация может быть раскрыта в случаях, описанных законодательством, либо когда администрация сочтет подобные действия необходимыми для соблюдения юридической процедуры, судебного распоряжения или легального процесса необходимого для работы Пользователя с Сайтом.

В других случаях, ни при каких условиях, информация, которую Пользователь передает Сайту, не будет раскрыта третьим лицам. После того, как Пользователь оставил данные, он получает сообщение, содержащее контактные данные компании, представленной на Сайте. На сайте могут содержаться ссылки на другие сайты.

Сайт не несет ответственности за содержание, качество и политику безопасности этих сайтов.

Может меня обманывают, объясните как правильно считать и почему так? А зарабатывается ли северный стаж, на КПК,которые проходят не . РФ от N О-О – это по северному стажу вахтовиков.

Как рассчитать северный стаж для вахтовиков

В Британии назвали самые популярные способы обмана туристов Более 5 тыс. В Министерстве труда назвали самые высокооплачиваемые профессии в России По данным ВНИИ труда, от 100 тыс.

Минус рабочий день во вторник. Прошу разъяснить, кто и для кого составлял это расписание. Я, конечно, понимаю, что раз уж мы в магистратуре, то должны учиться, но любому здравомыслящему человеку ясно как божий день, что студент на втором курсе магистратуры (если не на первом) в большинстве случаев хочет работать, получать ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ. И как вы предлагаете с таким расписанием студентам работать неполный рабочий день, когда каждый день раскиданы пары.

Платим юристу на фопа. Штатного позволить себе не можем а шо, ритейл ужо занес бабки. Я ФОП-единщик на 3 группе по предоставлению бухуслуг.

Кроме того, консультанты онлайн сервиса консультаций по законодательству осуществляют проведение налогового консалтинга с целью минимизации налогообложения, в полном соответствии с законом и своевременного обнаружения нарушений в ведении бухгалтерского учета и налоговой отчетности предприятий.

В онлайн сервисе предоставляют консультации специалисты в различных областях права, которые могут иметь стаж работы по специальности от 1 года и, соответственно, различный уровень оплаты за свои услуги. Каждый консультант онлайн сервиса, даже с небольшим опытом, проводящий бесплатные прямые консультации, заинтересован в эффективности своей работы, поскольку по ее результатам и отзывам клиентов, он набирает баллы в рейтинге.

Поэтому при выборе юридической фирмы следует в первую очередь поинтересоваться, какую ответственность принимает на себя нанимаемый Вами юрист.

Он не отвечает на звонки, не является на важные встречи и заседания, теряет документы, при разговоре постоянно отвлекается и вообще ведет себя недостойно.

Обратите внимание на финансовые гарантии личной ответственности юриста за принятое в работу дело, которые приняты в нашем юридическом центре.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stynkorlooni

    На громких заголовках и шумихи можно делать и не такие успехи.

  2. Любава

    Извините, что я вмешиваюсь, хотел бы предложить другое решение.