+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как взыскать материальный ущерб при противоправных действиях

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как взыскать материальный ущерб при противоправных действиях

Обязательно наличие всех перечисленных ниже условий, при которых наступает материальная ответственность работника:. При наличии одного или нескольких приведенных ниже обстоятельств материальная ответственность работника исключается:. Пределы материальной ответственности работника:. Федеральный закон от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, регулирует трудовое законодательство, в частности гл.

Привлечение работника к материальной ответственности

По общему правилу работник несет перед работодателем материальную ответственность, если в результате его виновных противоправных действий последнему причинен материальный ущерб ст.

Чтобы установить причины возникновения ущерба и его размер, необходимо провести проверку для этого работодатель вправе создать специальную комиссию , а также получить от сотрудника письменное объяснение ст. Закон содержит исчерпывающий перечень случаев, в которых работник не может быть привлечен к материальной ответственности ст.

Это случаи, когда ущерб причинен в результате:. Возможность привлечения к ответственности работника, повредившего принтер, зависит от обстоятельств, при которых это произошло. Так, если к порче имущества привели действия работодателя например, организация праздничного стола в непосредственной близости от офисной техники , работник может быть признан невиновным в порче имущества работодателя, поскольку последний не обеспечил сохранность техники не организовал праздник в другом помещении, не перенес технику на время праздника в другое помещение и т.

Напротив, если перечисленные в ст. При этом необходимо учитывать, что материальная ответственность работника бывает двух видов: полная и ограниченная. Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен ст.

В этот перечень помимо прочих входят случаи причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо не в момент исполнения трудовых обязанностей п. По нашему мнению, если работник причинил ущерб в состоянии алкогольного опьянения если это подтверждено медицинским заключением или свидетельскими показаниями , его можно привлечь к полной материальной ответственности на основании п.

Также основанием для привлечения работника к ответственности может стать п. Однако это право, а не обязанность работодателя. Другими словами, работодатель по своему усмотрению может взыскать с сотрудника ущерб в меньшем размере или вообще не привлекать его к ответственности ст.

Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Изменения - Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Главная Материалы Статьи Можно ли взыскать с работника ущерб за принтер, сломанный во время корпоратива. Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал. В офисе во внерабочее время был организован корпоратив. Один из работников во время праздника повредил корпус принтера. Правомерно ли привлечь его к ответственности и взыскать ущерб? Темы: ущерб работодателя , материальная ответственность , материальный ущерб , порча имущества.

Рубрика: Расчеты с сотрудниками. Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Нужно ли снижать ставку НДФЛ для трудовых доходов нерезидентов? Да, ставка НДФЛ должна быть одинаковой для всех вне зависимости от срока нахождения налогоплательщика в России.

Я считаю, что к доходам нерезидентов необходимо применять повышенные налоговые ставки. Я не плачу НДФЛ и пока не задумывался о ставках этого налога. Предложения партнеров. Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Логин мин.

Исковое заявление о возмещении материального ущерба

К сожалению, не все работники честно выполняют свои обязанности. Бывает и так, что по вине сотрудника случается порча, недостача или пропажа имущества работодателя. В данной консультации мы рассмотрим, как правильно привлечь виновных лиц к материальной ответственности по приказу руководителя. Общие правила привлечения работника к материальной ответственности установлены в ст.

Работник оказывал услуги неофициально: можно ли привлечь его к материальной ответственности?

По общему правилу работник несет перед работодателем материальную ответственность, если в результате его виновных противоправных действий последнему причинен материальный ущерб ст. Чтобы установить причины возникновения ущерба и его размер, необходимо провести проверку для этого работодатель вправе создать специальную комиссию , а также получить от сотрудника письменное объяснение ст. Закон содержит исчерпывающий перечень случаев, в которых работник не может быть привлечен к материальной ответственности ст. Это случаи, когда ущерб причинен в результате:. Возможность привлечения к ответственности работника, повредившего принтер, зависит от обстоятельств, при которых это произошло. Так, если к порче имущества привели действия работодателя например, организация праздничного стола в непосредственной близости от офисной техники , работник может быть признан невиновным в порче имущества работодателя, поскольку последний не обеспечил сохранность техники не организовал праздник в другом помещении, не перенес технику на время праздника в другое помещение и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение материального ущерба

Предлагаем скачать исковое заявление о возмещении материального ущерба, взять за основу иска представленный образец и воспользоваться нашими рекомендациями для составления и подачи заявления в суд. Обязанность лица возместить причиненный материальный ущерб вытекает из принципа возмещения убытков, закрепленных ст. При взыскании материального ущерба в зависимости от правоотношений между истцом и ответчиком установлен ряд особенностей, например при взыскании с работника материального ущерба , возмещении ущерба в ДТП и др. В данном случае будет рассмотрен общий вариант возмещения материального ущерба между сторонами гражданского правоотношения. Правила возмещения материального ущерба содержится в ст.

В деятельности бюджетных организаций могут возникать ситуации, когда по вине работника утрачены или уничтожены товарно-материальные ценности либо по вине работника необходимо произвести дополнительные расходы, связанные с ненадлежащим выполнением работником своих должностных обязанностей например, уплата штрафа, пени.

Согласно ч. Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине. В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности.

Взыскание материального ущерба с работника: общие правила

Привлечение работников к материальной ответственности практикуется весьма широко. Между тем соответствующие нормы трудового законодательства соблюдаются не всегда. Вместе с тем, как и любое другое нарушение законодательства, отступление от норм при привлечении работников организации к материальной ответственности может повлечь за собой судебное разбирательство.

Если действия работника нанесли организации ущерб, он должен возместить его. С этим согласны и арбитры.

Материальная ответственность работника

Дата публикации В офисе во внерабочее время был организован корпоратив. Один из работников во время праздника повредил корпус принтера. Правомерно ли привлечь его к ответственности и взыскать ущерб? По общему правилу работник несет перед работодателем материальную ответственность, если в результате его виновных противоправных действий последнему причинен материальный ущерб ст. Чтобы установить причины возникновения ущерба и его размер, необходимо провести проверку для этого работодатель вправе создать специальную комиссию , а также получить от сотрудника письменное объяснение ст. Закон содержит исчерпывающий перечень случаев, в которых работник не может быть привлечен к материальной ответственности ст.

А за ущерб ответишь, или Все о материальной ответственности работников

Споры со страховыми при ДТП Споры со страховыми компаниями по возмещению страховок при ДТП. Возмещение ущерба при ДТП Споры по возмещению ущерба при ДТП в Санкт-Петербурге. Адвокат при ДТП Адвокат по тяжким ДТП. Защита под следствием, в суде, апелляции. Бесплатные консультации юристов Бесплатные консультации юристов и адвокатов в Санкт-Петербурге.

Юрист по ДТП, автоюрист Споры по страховке при ДТП Возмещение ущерба при ДТП Юридические услуги для граждан.

При обращении в суд в данном случае работодатель Причинно-​следственную связь между противоправными действиями материальную ответственность.

Если вы затрудняетесь сформулировать свой вопрос, вам поможет наш онлайн-консультант. Или позвоните по телефону бесплатной горячей линии: 8 (499) 350-07-40 (из любой точки России)Вы получите ответ нашего юриста на это номер телефона, поэтому, мы просим вас удостовериться, что ваш номер указан правильно. Не обязательно ее заполнять, но это поможет нам быстрее и точнее ответить на ваш вопрос ВАЖНО.

Правила оказания бесплатных юридических консультаций: 1) Консультации предоставляются по будням с 09.

Юрист по наследственным спорам Принятие наследства по закону и по завещанию. Юрист по защите прав потребителя Помощь в возврате товара или устранении продавцом (производителем) выявленных недостатков. Сохраните или поделитесь ссылкой в социальных сетях Задайте вопрос юристам прямо .

Это может быть простая лень, незнание (нередки случаи профессиональной безграмотности), невнимательность или предвзятое отношение к пациенту, одним словом, безответственное отношение к своим обязанностям. Минздрав Территориальное отделение министерства здравоохранения можно найти в каждом субъекте РФ. Подать жалобу в Минздрав можно несколькими способами: Лично; Отослать бумагу по почте; Отправить письмо с жалобой по e-mail; Оставить текст жалобы на официальном сайте. Прокуратура Поскольку в обязанности прокуратуры входит контроль соблюдения действующего законодательства гражданами и организациями, обращение с жалобой на врача в данный орган является вполне закономерным.

На практике довольно часто решить сложные ситуации без компетентной юридической помощи не представляется возможным. Хорошо, если вопрос не является острым и вы можете спокойно решить поставленные перед вами задачи, но бывают случаи, когда надобность в профессиональной консультации возникает в ночное время.

Нашими специалистами проводится консультация юриста бесплатно онлайн круглосуточно. Мы предоставляем бесплатную юридическую консультацию, получить ее можно тремя способами:Задайте вопрос в форме и получите ответ в течение 5 минут:Для получения бесплатной юридической консультации необходимо наиболее доступно сформулировать свой вопрос в ниже размещенной онлайн форме.

Защиту от уголовного преследования осуществляет только автоадвокат, т. В остальных случаях, кроме автоадвоката, помощь сможет оказать и автоюрист.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА ПРИ ДТП
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонина

    Прошу прощения, ничем не могу помочь. Но уверен, что Вы найдёте правильное решение.

  2. Милана

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - тороплюсь на работу. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  3. Парфен

    Я считаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  4. ammidsound

    фигня какаято.. =\